Проведение СОУТ в 2026: для кого обязательна, как провести СОУТ не получить штраф
Когда нужно провести СОУТ в организации? Разбираем порядок проведения специальной оценки условий труда в 2026 году, требования к оценке рабочих мест и сотрудников, обязательность процедуры и ответственность за нарушения. Заказать услуги по проведению СОУТ в компании «Делегируй».
Сроки, декларация, последствия
Кому и когда проводить СОУТ в организации
СОУТ проводится на всех рабочих местах, кроме надомников, дистанционных сотрудников и работников у физлиц без статуса ИП. Плановая — раз в пять лет, внеплановая — при появлении новых мест, смене оборудования или процесса.
Внеплановая оценка нужна, если:
- создано новое рабочее место
- изменился технологический процесс или оборудование
- произошёл несчастный случай
- поступило предписание инспекции
Что делать с результатами СОУТ
После оценки
- 1Ознакомить сотрудников под подпись в течение 30 дней
- 2Подать декларацию соответствия по местам без вредных факторов
- 3Разместить сводные данные на сайте компании
- 4Внести класс условий труда в трудовые договоры
- 5Пересмотреть гарантии, СИЗ и медосмотры по итогам
Проведём СОУТ и закроем формальности
Организуем оценку, подготовим декларацию и внесём изменения в кадровые документы — вам останется подписать.
Получить план
